Explore Von Konflikten, Zu Bewältigen and more!

Konfliktmanagement ist eine unangenehme Aufgabe. Umso wichtiger ist es, sich die Hintergründe und Ursachen von Konflikten klar zu machen, um Spannungssituationen effektiv zu bewältigen. Die Autoren untersuchen die Entstehung von Konflikten im Betrieb und zeigen Wege zur Vermeidung von Konflikten und zum produktiven Umgang mit ihnen.

4 Gründe, warum du nicht LOSLASSEN kannst (und wie Du’s doch noch schaffst) | myMONK.de

Eisberg Modell - Kommunikationsmodelle / Kommunikation

Personal & Weiterbildung: die 10 Top-Beiträge 2015 - Die Menschen sind das wichtigste Kapital eines Unternehmens. Egal ob Angestellte oder der Chef selbst, ohne die Menschen geht nichts. Welche Beiträge zum Thema „Personal & Weiterbildung“ am besten angekommen sind in 2015 habe ich mittels Google Analytics herausgefunden. Hier also die Top 10 d...

Infografik: Die 20 ultimativen Antworten auf fiese Personalerfragen

Wenn Gruppen Aufgaben lösen, macht es Sinn sich vorher zu besprechen. Hier ein Leitfaden: ‪#‎Outdoorpädagogik‬ ‪#‎Team‬ ‪#‎Besprechung‬

Wer möchte nicht im Beruf und im Privatleben bessere Gespräche führen können! Über die Vervollkommnung der Redefähigkeit gibt es viele Bücher. Dieses Buch dagegen setzt beim aktiven Zuhören an. Es beruht auf neueren Erkenntnissen der Kommunikationspsychologie und zeigt anhand vieler alltagsnaher Beispiele, dass das gekonnte Zuhören im Gespräch schon der halbe Erfolg ist.

Die Entscheidung liegt bei dir!: Wege aus der alltäglichen Unzufriedenheit: Amazon.de: Reinhard K. Sprenger: Bücher

Spiele der Erwachsenen: Psychologie der menschlichen Beziehungen: Amazon.de: Eric Berne: Bücher

Good people don’t leave companies, they leave bad bosses, who say and do bad things. And recent research seems to confirm that. A survey has revealed that more than 7 million workers resolve to get a new job this year. So, holding on to good people is going to be a key strategic deliverable to … Continue reading 15 Things ‘Bad Bosses’ Say That Make Staff Leave →

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